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辽宁抚顺不锈钢复合板 打造出包钢党建管理信息化平台，既是展示分享平台，又是优势赋能平台，以专业化系统和多样化党建服务，加强了党组织与党员之间的互动，并通过党建大数据智能分析、实时统计，呈现树状可视化图表展示党组织、党员分布及学习、考核、投票等数据，让党建工作量化，为党组织决策提供强有力的数据支撑。受到“包钢股份卓越党建管理信息化平台”的启发，新联公司今年计划开发集团公司智慧党建平台，整合信息资源，主动适应新形势下党建工作的新要求，推动基层组织党建工作数据可视化、工作分析智能化、党员教育管理信息化的积极探索，以数字技术精准赋能党的建设。在数字化蓬勃发展的大环境下，包钢加快推进数字化转型升级谋未来，赋予将新旧动能转换向纵深推进、塑造高质量发展新优势的信心与底气。正如集团公司信息服务中心经理、新联公司党委书记、执行董事田凯所说：“数智化赋能，是现代企业转型升级的大势，是信息化技术与工业化产业进程融合发展的必然，需要我们解放思想，打破惯性思维，在数字经济思维的加持下，厘清管理思路，做到心中有数，改革有的放矢，以信息化水平的持续引领企业高质量发展。”

辽宁抚顺304＋Q235不锈钢复合板3月20日—22日，2023年钢铁行业智能制造联盟（下称联盟）年会暨第二届钢铁行业数字化解决方案交流会在上海市召开。中国钢铁工业协会党委副书记、副会长兼秘书长，联盟理事长姜维在会上指出：“通过各位成员、理事的精诚协作、不懈努力，联盟已成为一个顺应互联网时代要求，连接钢铁企业、智能制造供应商、大学研究机构、智能制造信息标准化机构等协同创新的专业平台，形成了一个呈现勃勃生机的钢铁行业智能制造产业链生态圈。”会议发布并解读了钢铁行业智能制造及两化融合评估报告（下称报告），进行了钢铁行业智能制造五大及十大解决方案颁奖仪式。根据报告，目前，钢铁行业正围绕智能制造、智慧运营、智慧服务三大领域探索转型实践，推进管理创新和技术创新，行业数字化转型处于加速推进期。评估显示，钢铁行业数智化建设及改造的资金投入以每年20％的速度递增，达到30元/吨钢，工业机器人密度达36台（套）/万人，但依然有数智化资金投入占营业收入总额比例较低、企业未建MES（生产制造执行系统）等情况，具有很大空间。姜维介绍，联盟自2021年4月份成立以来，遴选出128项案例形成《行业智能制造解决方案目